Mitarbeiter – Bewerbermanagement (m/w/d) – intern

maxupport

Für unser internes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter – Bewerbermanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von Stellenanzeigen sowie die Sichtung der Bewerbungen
  • Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern
  • Pflege des Bewerberpools unter Berücksichtigung von Datenschutzrichtlinien/-vorgaben
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Marketingmaßnahmen
  • Empfang und Betreuung der Bewerber und Bewerberinnen
  • Mitwirkung an verschiedenen HR- und Azubi-Projekten

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wünschenswert
  • Erfahrung im Personalwesen von Vorteil
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den Microsoft Office – Anwendungen
  • Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • Führerschein wünschenswert

Ihre Konditionen:

  • Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • Flache Hierarchien
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kein eigenes Auto? Wir können Ihnen ein PKW zur Verfügung stellen.

Ihre Bewerbung:

  • Bewerben Sie sich in wenigen Schritten über unsere Internetseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbung, vorzugsweise als PDF-Datei, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellungen an jana.saretzki@maxupport.de.
  • Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben und wir freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
  • Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
  • Ihre Bewerbung und persönlichen Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Laden Sie hier Ihren Lebenslauf oder andere Bewerbungsunterlagen hoch. (max. 15MB)
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzerklärung akzeptieren und über 16 Jahre alt sind.

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